6月29日，广东省人力资源社会保障厅厅长杜敏琪率队莅临宏川调研指导企业职业技能等级自主认定工作。东莞市副市长刘旺先、市政府副秘书长张志云、人力资源社会保障局局长陈智武等领导陪同调研，宏川智慧董事长林海川热情接待。

杜敏琪一行首先参观了宏川展厅，了解了宏川的发展历程、经营业务、企业文化、党工团建设等情况，重点听取了企业关于技能人才培养情况的汇报，并对宏川多年来取得的系列成就表示高度赞赏。

在座谈会上，林海川首先对杜敏琪一行的到来表示欢迎，并对人社部门各级领导的悉心指导和大力支持表示感谢。随后，东莞市人社局副局长张婷汇报了东莞市的技能人才工作开展情况。宏川智慧行政中心副总经理李毅汇报了宏川智慧职业技能等级自主认定工作的开展情况。

作为广东省职业技能等级自主评价示范单位，宏川智慧自2020年率先在行业内开展职业技能等级认定工作，树立了行业内技能人才标杆和认定标准。截至目前，共有158人获评国家认可的职业技能等级资格，其中高级工59人，技师20人。宏川智慧通过技能认定释放了人力效能，在助推公司高速发展的同时，也拓宽了技能人员的职业通道，实现了人才与企业的同频发展。

杜敏琪指出，人社厅将持续做好人力资源服务工作，出台更多便利政策，助推企业在技能人才培养、认定上的自主创新工作。

林海川表示，宏川高度重视职业技能人才的关键作用，将不断提升企业的职业技能等级自主认定工作水平，构建更高质量的人力资源培养体系，不断探索和创新产教评一体化的宏川模式，培养出一支优秀的产业技能人才队伍。（文/李敏锋）