由广东省社会科学院企业管理与决策科学研究所等单位联合主办的2011年(第八届)广东省企业文化建设研究成果揭晓，威尼斯wns9778喜获“2010年度广东省企业文化建设十大示范基地”殊荣，这是对威尼斯wns9778开展以“关注员工”为核心的企业文化的最好的嘉奖。

    通过威尼斯wns9778党支部的大力推动，集团团总支的踊跃参与，以及集团领导的深入贯彻，威尼斯wns9778以一种博大的胸怀，积极开拓创新，吸取各种有益的经验，以科学发展观为指导，走出了一条具有自身特色的企业文化建设之路。

    在集团内部，先后推出“亲情”、“满意”、“领先”、“沟通”、“协作”五个以“关注员工”为核心的企业文化。如针对亲情文化，开展了一系列适合集团各层级职员的活动，对于基层员工，则开展孝顺父母的“感恩百分百”活动，集团基管级和基层级员工自愿从其工资收入中提取100元，同时公司每月另行补助100元共同作为感恩基金，直接电汇给员工的父母；对于集团中高管，积极倡导其携带家属旅游的“关爱家庭”活动，集团每年度给予高管级和中管级员工专项旅游经费及带薪假期，鼓励他们自行安排与家属外出旅游休假；同时，创办情系集团全体同仁的“员工互助金”，集团成立员工互助基金会，倡导员工根据自身经济能力每月自愿捐助10-300元作为互助基金，为有困难的同事贡献自己的一份爱心。在企业、员工及其家属之间搭建起更为和谐的互动平台。

    以“关注员工”为核心的“五个”企业文化的开展，弘扬了感恩和责任的理念，引导员工“关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱企业、关爱社会”，充分体现了企业以人为本、和谐共赢的“仁·和”文化。