7月21日，加乐加在总部五楼活动室举行了“梦想从这里起航”加乐加2017级储备干部下基层动员会，加乐加总经理潘俊琪、副总经理伍风林、集团总裁办相关模块负责人及包括2017级储备干部在内的加乐加全体员工参加了动员会。

会上，加乐加特邀5名公司中高管担任2017届储备干部的导师，在后期工作学习中可随时联系各自的导师沟通交流，导师们也将知无不言言无不尽，全力辅导大学生们的成长、成才。

同时，2017届15名储备干部分为3个小组，分别与担任小组老师的加乐加管理人员签订了《师徒协议》，并在各师傅的带领下进行了团队风采的展示。《师徒协议》旨在通过师徒之间思想上互帮、学习上互补、工作上互助，达到相互学习、共同提高的目的。希望提高员工技能的同时，还可以促进企业管理水平提升以及塑造相融共进的和谐团队。

最后，担任导师的领导们也分别送上了嘱咐和鼓励。

有的导师勉励所有储备干部既要充满自信，不怕艰苦，努力钻研专业知识，提高专业技能，也要谦虚谨慎，脚踏实地，深刻领会集团企业文化，做合格的宏川人，合格的加乐加人。

有的导师鼓励所有储备干部，人生之路刚刚开始，起点并不能决定一切，所有的经历都将是磨练，是为了成就更好的自己。希望大家调整心态，不怕苦不怕累，勇于承担，快速成长。

有的导师则对储备干部们提出了期望，希望大家既能仰望星空，也能脚踏实地，干一行爱一行，学习、锻炼自己的业务能力，修炼、塑造自己的品德，德技同步提升。希望在遵循规范的同时，勇于创新，传承集团的创新文化，展示加乐加员工应有的风貌。

对于领导和导师们的希望和嘱托，储备干部们也表明决心，表示感谢集团及加乐加的重视，必将不负所托，成为加乐加发展的新动力。

动员会结束后，将有5名储备干部留在加乐加总部工作，其余10名将分别赴顺风油站、华顺油站进行基层锻炼。