春节过后，太仓阳鸿针对返岗人员的现状，严格做好周密计划，错峰安排休假人员集中观察、居家观察、返岗上班事项，把“无疫情当有疫情”来认真对待，认真部署落实属地责任，从职员返岗前信息咨询，到住宿安排、观察期间后勤服务等，深化细化疫情防控措施，让职员返岗路上感受到公司大家庭温暖的同时，做到“守土尽责、心中有数、全面受控、不出疫情”。

太仓阳鸿要求返太人员实行分批到岗，对于离太人员做好职员信息告知，全面排查职员流向，采用手机微信群、短信电话等方式，向职员发布防控相关信息，确保做到广而告知并“一人一档”做好职员建档筛查，全面掌握离太人员身体状况。为确保万无一失，行政部将返岗人员的安全健康承包落实到责任人，从返岗人员所乘交通工具、车次、返程路线，到返岗人员到站时间信息、观察方式，都详尽列表，签订《承诺书》将风险降至最低。观察期未发现被隔离职员有发烧、咳嗽等新冠肺炎症状。

不论是集中观察还是居家观察，公司指定责任人积极提供爱心服务，定期了解正在观察职员的学习、生活和心理状况，主动帮助解决生活上、思想上的问题，做好心理疏导工作，帮忙购买所需要的生活用品与食品，隔离不隔爱，返岗劲更足。职员们表示虽没有家人的陪伴，但并不孤单。公司的关心和爱护更增添了职员战胜疫情，投身高产稳产工作的信心和决心。

在这样一场没有硝烟的战役中，隔离阻断的是疫情的扩散，但绝不会分隔公司同事之间的关心互助之情。虽有疫情，更有温情，点滴温情不断汇聚成爱的N次方，凝聚起温暖勇敢的坚毅力量！（文/王燕萍）