7月15日上午，由东莞市人力资源和社会保障局、东莞市总工会与长安镇人民政府联合举办的“锚定高质量发展 锻造高技能人才”——2023年东莞市技能大赛开幕式暨全市技能人才评价交流活动在长安镇举行，宏川智慧行政中心副总经理李毅出席活动，并作为企业代表分享了宏川智慧开展职业技能等级自主认定工作的实践经验。

东莞市人民政府副秘书长张志云在开幕式致辞中表示，东莞锚定高质量发展，聚焦制造业当家，坚持“科技创新+先进制造”城市定位不动摇，打造技能人才之都，激励引导技能工作者成长成才，为高质量发展凝聚技能力量。同时，市人社局邀请先进制造业企业代表、技能人才评价专家、高技能人才代表从技能强市、技能兴企、技能成才展开经验分享。

活动中，李毅作为企业代表作了“如何搭建技能人才终身职业成长通道”的分享，从宏川智慧开展职业技能等级自主认定工作中的技能生态、人力效能、培养模式三个方面重点展开经验分享，为其他企业开展相关工作提供了参考路径。

李毅指出，随着企业的快速发展，企业对高技能人才有着迫切的需求。职业技能等级认定的政策像一场及时雨，为宏川智慧打造高技能人才队伍提供了很好的平台。技能等级认定工作的开展，为技能人才搭建了职业发展通道，提高人力效能的同时也实现了产能的大幅提升。李毅指出，宏川智慧率先在行业内开展职业技能等级认定工作，为公司树立良好的顾主品牌起到了很好的推动作用，为行业内技能人才培养树立了标杆和认定标准，在健全技能人才培养、使用、评价、激励制度方面起到了推动作用，真正实现了人与企业同频发展。

近年来，东莞聚焦制造业当家，围绕“科技创新+先进制造”，以人才为根本、以企业为主体、以产业为导向，开创多元化技能人才评价模式，锻造高技能人才队伍。未来，宏川智慧将持续做好职业技能认定相关工作，为技能人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地。（文/张得虎）