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2025-04-01
林海川董事长受邀出席东莞第34个全国税收宣传月启动仪式暨税企座谈会
4月1日,东莞第34个全国税收宣传月启动仪式暨“法治公平促发展 莞税赋能强智造”主题“税企面对面”座谈会在国家税务总局东莞市税务局举行。宏川智慧董事长、东莞市上市公司协会会长林海川受邀出席启动仪式并参与税企座谈。 活动现场发布并解读《税收支持东莞市先进制造业高质量发展的若干措施》,包含8方面20条举措(以下简称“助力先进制造业发展20条”)。来自高端装备制造、新一代信息技术、新材料等行业的12家上市及后备上市企业代表,和东莞市工商业联合会、东莞市上市公司协会等行业协会代表共聚一堂,共话东莞智造发展路径,分享企业合规经营实践经验,并围绕税费政策落实、税费服务提升等方面谈感受、提建议,为东莞打造法治公平税收营商环境、税收助力经济高质量发展建言献策。林海川表示:“东莞当前共有境内外上市公司84家,企业的健康发展离不开税务部门‘精准高效’的政策支持。从增值税留抵退税到研发费用加计扣除,一系列政策为企业减负增效、蓄势赋能。”为解决上市公司面临的高频复杂涉税事项和后备上市公司筹备上市过程中遇到的税费问题,启动仪式上,东莞税务部门推出“税费诉求‘码上通’”服务新举措,为上市公司及后备上市公司提供诉求快速反映渠道,组建工作专班负责跟踪管理,并建立“一码集成、市局基层两级响应、税企双向互动”的税费诉求处理模式,全力支持资本市场“东莞板块”由大向强。后续,宏川智慧将坚定发展信心,继续扎根东莞、投资东莞,并当好合规经营的“践行者”“带头人”,为推动东莞税收营商环境持续优化贡献企业力量。
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2011-12-06
我集团团员青年积极参与主题志愿者服务活动
12月5日,是第26个国际志愿者日。当天,由松山湖团委主办,我集团协办的“喜迎党代会,你我齐奉献”主题志愿服务活动于“松湖烟雨”举行。
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2011-12-06
体育“三重奏”激情开战,宏川尽享运动盛宴!——“三重奏”之三
题记:为了丰富公司员工的业余文化生活、加深同事之间的沟通交流,2011年10月中旬到11月底,威尼斯wns97782011年度体育联赛各项活动上演,由羽毛球、篮球、“活力GR”趣味运动会三个模块组成,带给集团全体同仁一场豪华的运动盛宴。
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2011-11-30
辛勤耕耘岁末献礼,各项荣誉纷至沓来!
辛卯年,岁末,我集团旗下核心企业东莞宏川化工供应链有限公司,再度荣膺各项荣誉。
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2011-11-24
体育“三重奏”激情开战,宏川尽享运动盛宴!——“三重奏”之二:篮球联赛,宏川逐鹿,群雄之争
题记:为了丰富公司员工的业余文化生活、加深同事之间的沟通交流,2011年10月中旬到11月底,威尼斯wns97782011年度体育联赛各项活动上演,由羽毛球、篮球、“活力GR”趣味运动会三个模块组成,带给集团全体同仁一场豪华的运动盛宴。
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2011-11-20
市企业工委和松山湖党委检查组一行莅临指导我集团党支部“五星级党支部”创建工作
2011年11月17日,由市企业工委和松山湖党委组成的检查组一行于莅临我集团总部,听取了我司关于“五星级党支部创建活动”的汇报,就我集团党支部组织建设情况、队伍建设情况、制度建设情况、阵地建设情况、先进性建设情况进行检查考核,对于我集团的党建工作给予了肯定并提出了意见。
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2011-11-13
真情暖人间,爱心献老人——威尼斯wns9778党支部开展爱老、敬老慰问活动
古人云:“老吾老以及人之老。” 2011年11月10日,我集团党支部组织了集团总部、三江、致远党小组五十几位党员偕同“宏川魅力艺术团”一同前往东莞市东城敬老院开展慰问老人献爱心活动。
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2011-11-11
体育“三重奏”激情开战,宏川尽享运动盛宴!——“三重奏”之一:男女混双羽毛球赛,打响2011年度威尼斯wns9778体育联赛第一炮
题记:为了丰富公司员工的业余文化生活、加深同事之间的沟通交流,2011年10月中旬到11月底,威尼斯wns97782011年度体育联赛各项活动上演,由羽毛球、篮球、“活力GR”趣味运动会三个模块组成,带给集团全体同仁一场豪华的运动盛宴。
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2011-11-01
又是一年金秋时,瑞丰游园乐其中
10月29日,周六,秋高气爽。在集团副总裁吴志光和瑞丰总经理张良的带领下,瑞丰公司全体同事举行了以“弘扬宏川文化,关注员工生活”的团队建设活动。
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2011-10-28
威尼斯wns9778总部公司顺利通过外部认证审核
2011年10月28日,广东威尼斯wns9778、东莞宏川化工、瑞丰石化、德利石化迎来ISO9001:2008质理管理体系的监督审核。
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2011-09-26
“关注员工”为核心的企业文化,惠及你我他
以“关注员工”为核心的“亲情、满意、领先、沟通、协作”企业文化在集团各部门深入推进,其中,围绕五个文化为核心的“关注员工”,集团领导从各个方面着手,为员工营造舒适温馨的工作生活环境。
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2011-09-20
按部就班,集团推进管理体系建设;卓有成效,
管理体系建设,在集团推行迄今为止已经有三个年度,体系建设的成果也是显而易见的,给集团的发展带来了体系制度的规范和保障;管理体系建设是长期的、持续的工作,随着不断推进逐渐完善,它将为集团提升行业竞争力注入新的能量。
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2011-08-29
棕榈谷水城齐聚首,八月生日“清凉”会
为了进一步贯彻集团以“关注员工”为核心的亲情文化,营造大家庭氛围,集团经过精心统筹安排,举办了首度集团范围内的员工8月份生日会。
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